Beiträge

Journal Coiffure Suisse: Mitarbeiterführung Teil 2 – Vom Management zu moderner Führung

Das Journal Coiffure Suisse veröffentlicht eine kleine Serie zum Thema Führung aus (vorläufig) 4 Teilen in jeweils 3 Sprachen (deutsch, französisch, italienisch).

Teil 2 behandelt die fehlende Unterscheidung von Führung und Management in der Auswirkung auf die Mitarbeiter.

Wir bedanken uns bei der Redaktion des Journal Coiffure Suisse für die zur Verfügung gestellten Dateien,
in der deutschsprachige Fassung: Vom Management zu moderner Führung

Wer seine Fremdsprachenkenntnisse testen will:

Kleine Themen-Serie ‚Führung‘ im Journal Coiffure Suisse: Teil 1

Das Journal Coiffure Suisse veröffentlicht eine kleine Serie zum Thema Führung aus (vorläufig) 4 Teilen in jeweils 3 Sprachen (deutsch, französisch, italienisch).
Scheinbar nimmt die Friseur-Branche die Anregungen besonders dankbar auf: Wir erinnern nur exemplarisch an das Interview von Herrn Dr. Bosch im Buch von Star-Friseur Thomas Esche (siehe Beitrag).

In Herrn Dr. Boschs erster Wortmeldung geht es um die grundlegende Unterscheidung von „Führen oder managen“.  Eine elementar wichtige Differenzierung, die sich deshalb nicht umsonst auch weit vorne in seinem Buch „Führung made in Germany“ wiederfindet.

Wir bedanken uns bei der Redaktion des Journal Coiffure Suisse für die zur Verfügung gestellten Dateien,
in der deutschsprachige Fassung: Journal Coiffure Suisse 12-15 d

Wer seine Fremdsprachenkenntnisse testen will:

 

Bücherhallen Hamburg über ‚Führung made in Germany‘: Exquisit…

„Exquisit ausgestattetes und gestaltetes Buch mit teilweise ungewöhnlich beziehungsweise überschwänglich formulierten Anregungen zur Optimierung der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.“

so lautete eine kleine Inhaltsbeschreibung zu ‚Führung made in Germany‘ auf der Seite der Bücherhallen Hamburg.

Bildquelle: Screenshot www.buecherhallen.de, Nov. 2015

Bildquelle: Screenshot www.buecherhallen.de, Nov. 2015

Die Bücherhallen sind (Selbstbeschreibung) mit 4,8 Millionen Besuchern die publikumsstärkste Kultureinrichtung Hamburgs und zugleich das größte kommunale Bibliothekssystem in Deutschland. Mehr als 14 Millionen Medien werden pro Jahr ausgeliehen.

Homöopathisches Führen führt zu nichts

Dr. Thorsten Bosch fordert den permanenten Einsatz der Führungskräfte.

Ob beim Golfspielen oder beim Italienisch lernen: Wer nur alle zwei Wochen fünf Mal einen Ball schlägt, beziehungsweise ab und zu drei Vokabeln anschaut, der wird nicht weit kommen. Viele Führungskräfte aber glauben, es würde genügen, ihre Führungsaufgabe in derart homöopathischen Dosen zu erfüllen.

So jedenfalls die Erfahrung von Dr. Thorsten Bosch. Der Berater weiß, wie falsch diese Einschätzung ist:

„Führung funktioniert nur dann, wenn sie permanent und intensiv ausgeübt wird. Aussetzer, durchaus im doppelten Sinn gemeint, kann sich dabei niemand erlauben.“

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Verlosung zu „Performance im Vertrieb. Essentials der Verhandlungstechnik“

Die Broschüre zur Verhandlungstechnik entstand im Herbst 2014 als ‚Auftragsarbeit‘ für den Bundesverband der Vertriebsmanager e.V. (BdVM).

Hauptautor war Dr. Thorsten Bosch. Daneben wirkten Ralf Söllner und Achim Berlitz mit. Satz und Druck erfolgten durch den BdVM.

Im gleichen Zeitraum wurden mit dem BdVM übrigens auch einige ‚Coaching Days‘ veranstaltet, bei denen es ebenfalls um Basics der Verhandlungstechnik ging – hier mit besonderem Fokus auf die Gruppendynamik bei  Verhandlungssituationen mit mehreren Beteiligten.

Das Dokument ist als pdf auf der Seite des BdVM frei zum Download [siehe Link, dort unter Nummer 2] verfügbar.

Verlosung

Wer in die Broschüre liest, wird eine bildliche Parallele zu unserem aktuellen Buch „Führung made in Germany“ feststellen.

Die Aufgabe:

Benennen Sie diese (bildliche wie auch methodische) Gemeinsamkeit richtig.

Der Preis:

Unter den Einsendern werden je drei Ausgaben der Broschüre „Performance im Vertrieb. Essentials der Verhandlungstechnik“ zusammen mit dem Arbeitsbüchlein „yellowBook – Verkaufen“ verlost. Die Gewinner bekommen sie kostenlos zugeschickt.

...und auch hier finden Sie die Gemeinsamkeit!

…und auch hier finden Sie die Gemeinsamkeit!

Wie & wann?

Schreiben Sie bis 24.04.2016 eine kurze E-Mail mit der Lösung an bosch@bosch-ag.com.

Geben Sie neben der Lösung bitte auch ihren Namen, ihre Erreichbarkeit (E-Mail/Telefon) und ihre (Firmen-)Anschrift an. Die Gewinner werden nach Einsendeschluss benachrichtigt. Mitarbeiter und deren Angehörige sind von der Teilnahme ausgeschlossen. Der Rechtsweg ist ebenfalls ausgeschlossen.

 

 

Alternativ können Sie natürlich auch ‚einfach so‘ auch Kontakt aufnehmen, um ein Print-Exemplar zu erhalten.

„Führung ist eine Glaubensfrage“ (Dr. Thorsten Bosch)

Ein Fachbeitrag von Dr. Thorsten Bosch

Führung als persönliches Anleiten, Betreuen und Schulen der Mitarbeiter durch die Führungskraft steht heute in vielen Unternehmen kaum noch im Fokus.
Stattdessen nennen sich die modernen Führungskräfte Manager und beschäftigen sich in erster Linie mit unternehmerischen Kennzahlen, Prozesssteuerung und damit, was auf Zahlenebene getan werden muss, um die Gewinne schneller in die Höhe zu treiben.

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Interview mit Dr. Thorsten Bosch in „sicherführen“

Ein positives Review von „Führung made in Germany“ samt umfangreichen Interviews mit dem Autor, Dr. Thorsten Bosch, in der Ausgabe März/April 2016 von „sicherführen – erfolgreich leiten und motivieren in der Praxis“.

Zitat der Chefredakteurin von sicherführen, Anne Sengpiel:

„Führung made in Germany“ ist ein Buch, das es verdient hat, nicht nur einen Platz in Ihrem Büro zu finden, sondern in die Hand genommen zu werden. Denn Führung ist auch Handwerk. Probieren Sie es aus. […]“

Das Interview samt Besprechung ist als pdf-Datei verfügbar. Hier geht es zum Download.

„sicherführen“ erscheint bei VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG. Das Interview führte die Chefredakteurin Anne Sengpiel.

Wir bedanken uns für das Zur-Verfügung-Stellen des Dokuments.

Das weitere Interview gibt es in der Datei

Das weitere Interview gibt es in der Datei

Die Ratgeber: „Führung made in Germany ist für Führungskräfte, die Interesse an ihren Mitarbeitern haben.“

Diese Zusammenfassung der Buchbesprechung klingt im ersten Moment nicht sonderlich spektakulär. Doch sobald man sich im zweiten Moment vergegenwärtigt, wie wenige Führungskräfte Interesse an ihren Mitarbeitern zu haben scheinen, weiß man um die Tragweite dieser Aussage…

Ein paar weitere Zitate aus der Beschreibung von ‚Die Ratgeber‘:

In Führung made in Germany führt Bosch den Leser durch die Welt der Führung.[…] Er zeigt, welche Bedingungen für effiziente Führung geschaffen werden müssen, welche Dos und Don’ts es gibt und warum die Verbindung zwischen Emotion und Ratio enorm wichtig ist. […] Dabei „kämpft“ sich der Leser aber nicht durch eine Textwüste.

Den kompletten Artikel finden Sie hier auf der Seite von „Die Ratgeber – Fakten, Trends und Themen aus der Arbeitswelt“, Rubrik Karriere [Link]

Auch für 'Die Ratgeber' eine "Roadmap für die Mitarbeiterführung"

Auch für ‚Die Ratgeber‘ eine „Roadmap für die Mitarbeiterführung“

WorkScout.biz: „Führung made in Germany“ als Beipiel für ein professionelles Buchprojekt

Einen schönen Impulsgeber zum Thema ‚Buchprojekt‘ bzw. ‚das Buch als Marketing-/Vertriebsinstrument‘ findet sich auf dem Business-Portal WorkScout.biz.

Dort heißt es unter anderem über das als positives Beispiel herangezogene „Führung made in Germany“:

„Auch das Innenleben des Werks lässt ahnen, dass hier ein Gestaltungsprofi am Werk war.“

Den vollen Beitrag erhalten Sie auf dem Portal, hier der Link auf www.workscout.biz.

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Das Logo des Portals www.workscout.biz